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dc.contributor.advisorSILVA, Vilmar Batista da-
dc.contributor.authorLOPES, Ana Clara Soares Da Silva-
dc.date.accessioned2025-08-25T23:27:59Z-
dc.date.available2025-08-25T23:27:59Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/23270-
dc.description.abstractO presente trabalho tem por finalidade estudar a estabilidade da gestante no contrato de trabalho por tempo determinado e seus direitos. Muitas empregadas quando passam por essa situação não sabem como agir corretamente, e, às vezes, perdem o seu direito. Sofrem pela falta de informação do empregador, que começam a tratar diferente a empregada, com o advento da gravidez, por acreditar que deverá arcar com o ônus do afastamento, sendo que cabe a previdência, e também por achar que a empregada pode diminuir o rendimento na função desempenhada.pt_BR
dc.subjectContrato por prazo determinadopt_BR
dc.subjectEstabilidadept_BR
dc.subjectGestantept_BR
dc.subjectAssédio Moralpt_BR
dc.subjectDesenvolvimento da Gestantept_BR
dc.subjectSúmula 244 do Tribunal Superior do Trabalho (TST)pt_BR
dc.titleESTABILIDADE DA GESTANTE NO CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADOpt_BR
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