TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA 25ª CIRETRAN PÓLO DE RUBIATABA

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	ÁVILA, Sílvia Regina Starling Assad de	-
dc.contributor.author	FROTA, Wesley Lídio	-
dc.date.accessioned	2024-05-15T18:29:42Z	-
dc.date.available	2024-05-15T18:29:42Z	-
dc.date.issued	2004	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.aee.edu.br/jspui/handle/aee/21930	-
dc.description.abstract	A presente proposta de trabalho visa a estudar, inteirar, analisar e observar o segmento de " Treinamento e Desenvolvimento ", dentro da área de Recursos Humanos de um órgão público estadual - especificamente a Ciretran Pólo de Rubiataba - objetivando diagnosticar sua aplicabilidade como sendo um fator gerador de sucesso organizacional, beneficiando não só os clientes internos como também os externos.	pt_BR
dc.subject	Recursos Humanos	pt_BR
dc.subject	Treinamento	pt_BR
dc.subject	Desenvolvimento	pt_BR
dc.subject	Sucesso organizacional	pt_BR
dc.title	TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA 25ª CIRETRAN PÓLO DE RUBIATABA	pt_BR
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